El secretario General y Jurídico del Infonavit, Rogerio Castro Vázquez, ha entregado un reconocimiento especial a una reconocida empresa yucateca por su destacado modelo laboral y su compromiso con la vivienda digna.
Durante la ceremonia de entrega, Castro Vázquez elogió el enfoque ejemplar de la empresa hacia sus empleados, brindándoles beneficios y prestaciones acordes con la ley, así como cumpliendo responsablemente con sus obligaciones fiscales y jurídicas. Además, la empresa se ha esforzado por proporcionar condiciones laborales justas y equitativas en todas sus instalaciones.
Uno de los logros destacados de la empresa es la conversión exitosa de los créditos de Veces Salario Mínimo (VSM) a pesos para 300 empleados. Esta iniciativa ha permitido a los trabajadores disfrutar de financiamientos más accesibles y adaptados a su economía, con mensualidades y tasas de interés fijas, y la seguridad de que el monto del crédito no aumentará a lo largo del tiempo.
Castro Vázquez aprovechó la ocasión para animar a los empleados que aún no han realizado la conversión de sus créditos a hacerlo a través de la plataforma digital Mi Cuenta Infonavit. Mediante la sección de "Responsabilidad Compartida", los empleados pueden seguir los pasos indicados para llevar a cabo la conversión de manera rápida y sencilla, aprovechando los beneficios que ofrece el Infonavit.
Como parte del compromiso de la empresa con sus empleados, el Infonavit ha brindado servicios personalizados en las instalaciones de la compañía. Estos servicios incluyen la revisión de créditos vigentes, precalificaciones, opciones de financiamiento para vivienda, construcción y mejoras, así como consultas sobre devolución de ahorros y descuentos por liquidación anticipada. Esta cercanía y facilidad de acceso a los servicios del Infonavit ha permitido que los empleados resuelvan sus necesidades sin interrupciones en su jornada laboral.
Castro Vázquez enfatizó que este reconocimiento no solo resalta la labor de la empresa, sino que también tiene un impacto directo en los trabajadores. Al obtener la certificación como Empresa de Diez Plus, la compañía demuestra su compromiso con el cumplimiento de sus obligaciones y ayuda a mejorar el puntaje crediticio de sus empleados, brindándoles mayores oportunidades de acceder a créditos hipotecarios y otros beneficios.
Durante la entrega, el director de Recursos Humanos de la empresa expresó su agradecimiento al Infonavit por las facilidades brindadas y destacó los beneficios tangibles que la certificación como Empresa de Diez Plus aportará a los más de siete mil trabajadores de la compañía.
Es importante mencionar que para obtener esta certificación, la empresa debe cumplir con el pago completo de aportaciones y amortizaciones al Infonavit, así como con otros requisitos adicionales que pueden consultarse en el sitio web oficial del programa Empresas de Diez Plus del Infonavit.
